Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy. Teoria i praktyka

Przedmiotem rozważań w niniejszej książce jest całościowe podejście do problematyki kształtowania marki pracodawcy, ujętej w kontekście zarówno teoretycznym, z uwzględnieniem procesu tworzenia jej struktury, jak i praktycznym, wynikającym z motywacji i zakresu działań podejmowanych przez...
45,36


Dodaj do listy zakupowej

Cena regularna: 69,90 zł -35%
Cena sugerowana przez producenta/wydawcę.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,78 zł -9%
Opis

Przedmiotem rozważań w niniejszej książce jest całościowe podejście do problematyki kształtowania marki pracodawcy, ujętej w kontekście zarówno teoretycznym, z uwzględnieniem procesu tworzenia jej struktury, jak i praktycznym, wynikającym z motywacji i zakresu działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa. Zaproponowany autorski model zależności między kształtowaniem marki pracodawcy a konkurencyjnością na rynku pracy wypełnia zidentyfikowaną lukę poznawczą w zakresie powiązań prowadzonych działań z efektami w postaci oddziaływań na elementy przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.

Książka przełamuje bariery dzielące subdyscypliny zarządzania dzięki nawiązaniu do koncepcji, teorii i modeli spotykanych w literaturze krajowej i zagranicznej, odnoszących się zarówno do marki pracodawcy, jak i szerzej do marki organizacji. Stanowi podstawę do zgłębiania problematyki budowania marki pracodawcy i zarządzania nią. Wychodzi naprzeciw potrzebom praktyki zarządzania, a także dydaktyki akademickiej w zakresie pogłębionej analizy procesu kształtowania marki pracodawcy warunkującej wzrost konkurencyjności na rynku pracy.

W razie zainteresowania proszę o kontakt.

Szczegóły - Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy. Teoria i praktyka

Dane producenta

Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A., Wawelska 78 lok. 22, 02-034 Warszawa, Polska, handel@pwe.com.pl, tel. 795189901

Recenzje

Podziel się swoją opinią

Oceń produkt

O Autorze

Popularne tematy