Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości
- Difin
-
9788366491250
Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób...
48,00 zł
Opis
Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób przedstawia kompetencje lidera, dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne, zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata.
Szczegóły - Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej. Profil kompensacyjny lidera przyszłości
- Autorzy: Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
- Wydawnictwo Difin
- Oprawa: Miękka
- Rok wydania: 2021
- Ilość stron: 164
- Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
- Model: 9788366491250
- Język: polski
- Podtytuł: Profil kompetencyjny lidera przyszłości
- ISBN: 9788366491250
- EAN: 9788366491250
- Wymiary: 16.0x23.0x0.8 cm
Dane producenta
Difin sp. z o.o., ul. Kostrzewskiego 1, 00-768 Warszawa, Polska, info@difin.pl, tel. 228514561
Recenzje
Recenzje
O Autorze
Popularne tematy
89,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką.
45,36 zł
Cena sugerowana przez producenta/wydawcę.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką.
