Szef dla pokolenia Z, czyli jak nie stracić ludzi, których nie da się zatrzymać pieniędzmi?

Jeśli jesteś szefem, który czuje, że „coś się zmieniło” - dobrze trafiłeś! Wspólnie poszukamy sposobu, jak być liderem w nowej erze pracy. Bez maski, bez presji, bez fikcji.Ta książka nie jest zbiorem teorii. Znajdziesz w niej:- konkretne strategie zarządzania młodym zespołem,przykłady języka który...
34,21
Opis

Jeśli jesteś szefem, który czuje, że „coś się zmieniło” - dobrze trafiłeś! Wspólnie poszukamy sposobu, jak być liderem w nowej erze pracy. Bez maski, bez presji, bez fikcji.

Ta książka nie jest zbiorem teorii. Znajdziesz w niej:

- konkretne strategie zarządzania młodym zespołem,

  • przykłady języka który buduje, a nie zniechęca,
  • narzędzia motywacji pozafinansowej,
  • sposoby na feedback, który nie rani,
  • ćwiczenia i pytania dla liderów/ managerów którzy chcą rozwijać siebie i swój zespół

Ludzie nie odchodzą od firm. Odchodzą natomiast od przełożonych i od szefów. Nie odchodzą dlatego, że „szef jest zły”. Odchodzą kiedy brakuje prawidłowej komunikacji i kiedy czują, że na nic nie mają wpływu- są niezrozumiani i niewysłuchani.

 

 

Szczegóły - Szef dla pokolenia Z, czyli jak nie stracić ludzi, których nie da się zatrzymać pieniędzmi?

Dane producenta

BookEdit ARTUR OWCZARSKI, ul. Ogrodowa 1L, 05-092 Kiełpin, Polska, redakcja@bookedit.pl

Recenzje

Podziel się swoją opinią

Oceń produkt

O Autorze

Popularne tematy