Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Budowanie polityki różnorodności

75,65
Opis

W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Autor opisuje prawne i zarządcze aspekty budowania efektywnej polityki różnorodności i podkreśla istotny wkład, jaki ci pracownicy wnoszą do organizacji. Czytelnik dowie się z lektury m.in: • jaka jest sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Polsce; • jakie są bariery i stereotypy dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami; • jakie można podjąć działania antydyskryminacyjne, aby osoby z niepełnosprawnościami czuły się równoprawnymi członkami zespołu; • jak przygotować i realizować działania związane z rekrutacją osób z niepełnosprawnościami i jak przystosowywać miejsca pracy do ich potrzeb. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw oraz innych organizacji. Powinna zainteresować także pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi oraz studentów tego kierunku.

Szczegóły - Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Budowanie polityki różnorodności

Dane producenta

Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa, Polska, pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com, tel. +48 801 04 45 45

Recenzje

Podziel się swoją opinią

Oceń produkt

O Autorze

Popularne tematy