Stres w pracy menedżera

Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków. W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów: • rola menedżera w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania, • wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach, • czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera, • syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów, • sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji, • uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu, • wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów. Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej. Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów oraz studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).

• Autor: Magdalena Kraczla
• Wydawnictwo CeDeWu
• Oprawa: Miękka
• Rok wydania: 2025
• Ilość stron: 222
• Stan: nowy, pełnowartościowy produkt
• Model: 9788381029551
• Język: polski
• ISBN: 9788381029551
• EAN: 9788381029551
• Wymiary: 16.5x23.5x1.2 cm